Vous êtes un salarié du régime général victime d'une accident du travail ou atteint d'une maladie professionnelle.
Retrouvez les rubriques "vos avantages", "pour en bénéficier", "conditions d'accès", "à savoir", "voir aussi" et "contact".

Reconnaissance des accidents du travail (AT) et des maladies professionnelles (MP)

Le service Reconnaissance AT/MP est chargé:

1. De déterminer si un accident ou une maladie est bien d'origine professionnelle.
2. D'informer les employeurs et partenaires sur les procédures de déclaration et de gestion des AT/MP.

L'accident du travail:
Une mauvaise chute sur un chantier, une blessure sur le lieu de travail, un accident sur la route du bureau: vous êtes victime d'un accident du travail (ou de trajet¹) ... vous pouvez bénéficier d'une prise en charge de vos frais médicaux, et sous certaines conditions, vous pouvez parfois être indemnisé.

¹ l'accident du travail est un accident survenu à l'occasion de votre travail. L'acident de trajet est un accident survenu pendant les trajets aller et retour entre votre résidence principale et votre lieu de travail, ou entre le lieu où vous prenez habituellement, vos repas et votre lieu de travail. Toute personne salariée par un ou plusieurs employeurs, bénéficie de l'assurance "accident du travail ou de trajet" et ce, dès son embauche.

La maladie professionnelle:
Les gestes répétitifs, le port de charges lourdes, le bruit et l'inhalation de produits, poussières peuvent causer des maladies professionnelles.

Le service Reconnaissance AT/MP est également chargé d'accompagner les victimes d'AT/MP, afin de faciliter le maintien dans l'emploi, et prévenir la désinsertion professionnelle ou sociale: conseils, assistance, aide au maintien dans l'emploi. Si vous pensez que votre acident aura des conséquences sur la reprise de votre activité professionnelle, ou si vous êtes employeur et que vous savez qu'un aménagement de poste sera nécessaire avant la reprise de votre salarié, contactez-nous sans attendre la fin de l'arrêt de travail.

Pour plus d'informations, téléchargez le dépliant

Avantages

Une fois que votre employeur vous a remis "une feuille d'accident", tous les soins liés à votre accident de travail (ou de trajet) sont pris en charge à 100%, sans que vous ayez à faire l'avance des soins (dans la limite des tarifs de la Sécurité Sociale): visite chez le médecin, examins, séjour à l'hôpital, ou médicaments à acheter.
Si vous êtes hospitalisé, vous ne payez pas le forfait journalier. En revanche, la participation forfaitaire de 1 euro pour chaque acte ou consultation reste à votre charge.

Pour en bénéficier

Comment déclarer votre accident du travail:

1. Après votre accident, vous avez 24 heures pour prévenir, ou faire prévenir, votre employeur, en précisant les circonstances de l'accident, et l'identité du ou des témoin(s) éventuel(s).
2. Votre employeur nous fait parvenir sous 48 heures une "Déclaration d'Accident du Travail" par courrier à l'adresse ci-dessous ou par internet via net-entreprises.fr
3. Vous devez ensuite nous envoyer un certificat médical initial

Pour plus d'informations, téléchargez le dépliant "vous êtes victime d'un accident du travail".

Comment déclarer votre maladie professionnelle

1. Votre médecin doit vous fournir un certificat médical initial qui précise la nature de votre maladie. Ce certificat doit montrer le lien qui existe entre votre mladie et votre travail.
2. Vous devez nous envoyer:
   • le formulaire "déclaration de maladie professionnelle" disponible dans nos centres et antennes (formulaire n° S6100b),
   • le certificat médical initial, en 2 exemplaires,
   • l'attestation de salaire remplie par votre employeur (elle peut tre directement envoyée par l'employeur), si le médecin vous a prescrit un arrêt de travail.

Vous devez envoyer ces documents dans un délai de 15 jours après la cessation du travail, et au plus tard dans les deux ans qui suivent la date du certificat médical initial qui établit le lien entre votre activité et votre maladie.

Pour plus d'informations, téléchargez le dépliant "vous êtes atteint d'une maladie professionnelle".

Conditions d'accès

1. Votre employeur vous a remis la "feuille d'accident du travail ou de maladie professionnelle", grâce à cette feuille vous ne faites pas l'avance des frais de vos soins.
   
   

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