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La prise en charge de votre accident du travail.Vous êtes victime d'un accident du travail. Votre médecin vous a prescrit un arrêt "accident de travail". La CGSS vous verse un revenu de remplacement dans le cas où votre salaire n'est pas maintenu par votre employeur. Découvrez ses avantages , les critères à respecter pour en bénéficier et les pièces justificatives à fournir. Vos avantages
Pour en bénéficierEtape 1Vérifiez que vous correspondez aux critères suivants :
Etape 2Votre employeur doit transmettre votre déclaration d'accident de travail sous 48h à la CGSS (directement sur le site www.net-entreprises.fr). Etape 3Transmettez les originaux : - des 2 premiers volets de votre arrêt d'accident de travail dûment remplis et clairement identifiés à la CGSS sous 48h. - du 4ème volet de votre arrêt d'accident de travail à votre employeur toujours sous les 48h. Conservez le 3ème volet. Etape 4Dès réception de votre arrêt "accident de travail", votre employeur doit retourner à la CGSS votre attestation de salaire qui servira de base au calcul de votre indemnité journalière. Il devra également transmettre à la CGSS votre attestation de reprise d'activité. Pour un paiement plus rapide, votre employeur peut transmettre votre attestation de salaire sur www.net-entreprises.fr. Il s'agit d'un site fiable, sécurisé, gratuit et qui garantit la traçabilité de votre envoi.
Etape 5En attendant la reconnaissance de votre accident de travail,votre employeur peut toujours transmettre à la CGSS une attestation de salaire "maladie".
Le respect de cette démarche est capital pour éviter la rupture de vos revenus.
Pour plus d’information :
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