Notre Index de l'égalité Femmes-Hommes

Forte de sa volonté de respecter le principe fondamental d’égalité de traitement entre les femmes et les hommes, la Caisse générale de Sécurité sociale de la Martinique a le plaisir de vous communiquer son résultat de calcul de l’index de l’égalité professionnelle.

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Publication de l' "Index de l' égalité Femmes-Homme"

Dans les entreprises d’au moins 50 salariés, le niveau de résultat (dénommé « Index de l’égalité Femmes-Hommes ») obtenu par l’entreprise au regard des indicateurs relatifs aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes et aux actions mises en œuvre pour les supprimer, est publié annuellement, au plus tard le 1er mars de l’année en cours, au titre de l’année précédente, sur le site internet de l’entreprise lorsqu’il en existe un. A défaut, il est porté à la connaissance des salariés par tout moyen.

Les dispositions mentionnées ci-dessus sont issues du Décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019 portant application des dispositions visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise et relatives à la lutte contre les violences sexuelles et les agissements sexistes au travail [+] , en vigueur à compter du 1er janvier 2019.

Source : travail-emploi.gouv.fr